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西安银行面向社会招聘4名高管,上半年净利润“垫底”A股上市银行!

发布时间: 2022-12-08 21:23:23
   西安银行拟向社会招聘多名高管。

  9月21日,该行在官网发布公告称,拟向社会公开选聘4名高级管理层成员,具体包括2名分管业务副行长、1名行长助理以及1名首席信息官。

  该行对相关职位也提出了具体的要求。除了政治素质过硬,西安银行(3.430, 0.00, 0.00%)还提出年龄不超过50周岁的硬性要求,具备全日制本科以上学历、行业从业技术资质、监管准入资质、多专业、多岗位、多层级的从业履历等。

  分管业务副行长、行长助理须精通或熟练驾驭银行前台或中后台某类或多类业务,覆盖的领域包括公司业务、零售业务、资管业务、数字银行、信息科技、授信审批、投行业务、金融市场、风险合规等业务领域,并具备相关工作经历,有良好的业绩表现。

  关于首席信息官的招聘要求,西安银行表示,其需具有丰富的银行信息科技治理、架构设计实施、大型项目管理、信息安全管理、系统运维管理及新技术研发与应用经验;对金融科技领域具有较强的洞察力和预见性,能够深刻理解银行数字化转型战略,并推动战略目标的达成。

  今年上半年,该行完成了新一届董事会的换届选举,并进行了高管层的聘任。郭军被选举为西安银行第六届董事会董事长,梁邦海被聘任为西安银行行长。同时,黄长松、张成喆、狄浩、刘强等4人被聘任为副行长。

  值得注意的是,在换届之前,其高管团队为“一正五副”,包括副行长、首席信息官王欣,但在2022半年报中王欣的副行长、首席信息官任职悄然消失,只保留了董事身份。在换届之后,其形成了“一正四副”的团队。所以,此次公开招聘也是补缺之举。

  城商行面向社会招聘高管并不新鲜。今年以来,长沙银行(6.790, 0.11, 1.65%)、台州银行、四川天府银行、宁波东海银行、鞍山银行等均曾发布公告面向社会招聘行长、副行长、首席信息官、首席风险执行官等高管。

  公开资料显示,西安银行成立于1997年,2019年3月在上交所挂牌上市,成为西北首家A股上市银行。截至2022年6月末,该行注册资本44.44亿元,实际控制人为西安市人民政府,加拿大丰业银行作为第一大股东持有其18.11%股权。

  该行这两年的业绩并不理想,在上市银行业绩普遍向好的情况下,西安银行的业绩在城商行中垫底,甚至净利润出现双位数下降。

  2021年,西安银行完成营业收入72.03亿元,实现归母净利润28.04亿元,分别同比增长0.91%、1.73%。2021年,A股上市银行中,该行的净利润增速就只高于浦发银行(7.150, 0.03, 0.42%)和民生银行(3.510, 0.01, 0.29%),排在城商行中最末位。

  进入2022年,该行的业绩依然没有好转。今年上半年,该行实现营业收入32.54亿元,同比下降8.48%;实现归母净利润12.27亿元,同比下滑13.45%,净利润增速在所有A股上市银行中排名垫底。

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